新冠疫情发生以来,阳性康复者者在求职路上遭遇就业歧视的情况,引发社会关注。闵行区人社局执法大队多措并举,营造平等就业的良好氛围。一是开展专项行动。结合“清理整顿人力资源市场秩序联合专项行动”,会同区市场局、区公安分局,对区内人力资源市场主动实施劳动保障监察,严厉打击针对新冠阳性康复者的就业歧视行为,发现一起处理一起,形成高压打击态势。二是发放告知书。会同区总工会、区企联、区工商联等部门向全区用人单位和人力资源公司发放《关于平等对待新冠阳性康复者就业的告知书》,消除企业人事的认知盲点,起到及时提醒用人单位和支持相关求职者的效果。三是加强普法。会同区总工会和街镇相关职能部门,大力宣传解读就业促进法相关规定,同时邀请媒体报道全过程执法,曝光违法行为,以案释法普法,增强企业的法治意识。
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